Actualité Juridique

Victime de harcèlement moral au travail ? Identifiez les signes, connaissez vos droits et découvrez comment agir pour vous défendre.

Les salariés peuvent prétendre à des IJSS pendant le congé d'adoption, calculées sur la base de leur salaire journalier.

Les droits, obligations et le processus du Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) en France, et les protections pour les salariés.

Découvrez comment les RTT permettent une gestion flexible du temps de travail et renforcent les droits des salariés.

Les employés doivent-ils arriver plus tôt pour être opérationnels? Découvrez vos droits et obligations en matière de temps de travail.

Comprendre les jours de congés spéciaux, les conditions d'obtention, et les articles de loi correspondants.

Le DPO assure la conformité au RGPD, gère les risques et forme le personnel sur la protection des données personnelles.

Quelles sont les nuances du droit de retrait en 2024, son évolution, et l'impact sur la sécurité au travail.

Explorez le CET : accumulation, utilisation flexible, avantages en fin de contrat et préparation de la retraite.

La PPV récompense les employés, offrant des avantages fiscaux pour l'employeur et promeut l'égalité.

Les droits des salariés durant la rentrée : congés, absences, flexibilité et bien plus.

La qualité de vie au travail (QVT) est cruciale pour le bien-être et la performance.

Quelle est l'importance du VPN pour la sécurité et la confidentialité dans la pratique juridique.

Les détails de l'indemnisation du congé paternité en France, incluant les contributions de la Sécurité sociale.

Comprendre le droit à la formation en entreprise peut transformer votre carrière. Découvrez les options et obligations légales en France.

L'agrément ministériel est crucial pour la légalité des accords collectifs dans les établissements sociaux et médico-sociaux.

Le CSE assure la représentation des salariés et participe activement aux décisions sur les conditions de travail et la sécurité.

Comprendre la mobilité interne: avantages, processus et stratégies pour le succès professionnel.

Contrat de Sécurisation Professionnelle : une mesure clé pour les salariés licenciés, offrant soutien et formation pour une réinsertion réus

Comment notifier un licenciement légalement et éviter les erreurs courantes.

Quand et pourquoi l'employeur doit consulter le Comité Social et Économique (CSE), avec des exemples concrets et des obligations légales.

Le licenciement pour motif personnel, ses procédures et la protection des droits en droit du travail.

La TUP, une méthode efficace pour transférer actifs et passifs d'une société à une autre, simplifiant dissolution et restructurations.

L'importance du droit à la déconnexion pour protéger la vie privée des salariés et maintenir un équilibre travail-vie personnelle s