Droit du Travail

Avocat droit du travail Versailles

Avocats spécialisés en droit du travail à Versailles

Le cabinet Le Bouard Avocats intervient aux côtés des employeurs et des salariés pour les conseiller et les accompagner afin de garantir leurs intérêts.

Le cabinet Le Bouard Avocats Versailles comporte un département spécialisé en droit du travail à Versailles vous conseillant et vous accompagnant dans le cadre de votre activité professionnelle.  

Ce domaine est pratiqué par des avocats compétents et soucieux de vous apporter un soutien privilégié, tant en conseil qu’en contentieux. Le Bouard Avocats est une référence en matière d'avocat en droit du travail à Versailles.

En matière juridique, le cabinet Le Bouard Avocats vous assiste dans la négociation, dans la rédaction et la régularisation de tous les actes juridiques dont vous aurez besoin.  

Le cabinet Le Bouard Avocats, situé à Versailles, vous conseille et vous accompagne dans la rédaction de tout type d’actes, dont notamment les contrats de travail, les courriers procéduraux et les transactions.

Nous vous assistons également dans la mise en place des instances de représentation du personnel et dans l’élaboration des documents incombant à l’employeur.

En matière contentieuse, le cabinet Le Bouard Avocats vous représente et vous accompagne dans l’ensemble des différends auxquels vous pouvez être confrontés (particulier ou entreprise). Avocat 

Le droit du travail est une matière très technique, qui nécessite l’intervention d’avocats expérimentés afin d’assurer vos intérêts et de garantir vos droits.

Notre expérience pluridisciplinaire nous permet de vous offrir une défense aiguisée devant l’ensemble des juridictions prudhommales.

Les domaines d’intervention de nos avocats à Versailles spécialistes en droit du travail sont les suivants :

  • L’élaboration et la rédaction des contrats de travail et d’avenants aux contrats ;

  • La rédaction du règlement intérieur ;

  • La mise en place des instances représentatives du personnel dont le Comité social et économique (CSE) ;

  • La santé, la sécurité et les conditions de travail : la préservation de vos droits en cas de harcèlement moral ou sexuel, de discrimination ;

  • La procédure disciplinaire : l’avertissement ou le blâme, la mise à pied, la mutation, la rétrogradation et le licenciement pour faute simple, grave ou lourde, la contestation de toute sanction disciplinaire ;

  • La fin du contrat de travail : la démission, la rupture du contrat de travail conventionnelle, la prise d’acte, la résiliation judiciaire, le départ négocié et le licenciement dans le respect du code du travail et de la convention collective (conseil sur les actes tels que la lettre de licenciement, convocation à entretien préalable, calcul indemnité de licenciement et indemnité compensatrice, dommages et intérêts dans le cadre d'un salarié licencié de manière abusive ;

  • Le licenciement et sa procédure : procédure de licenciement pour motif personnel (disciplinaire ou non disciplinaire) le licenciement pour motif économique, la contestation de licenciement (pour motif abusif, faute lourde, insuffisance professionnelle, licenciement abusif, insuffisance, licenciement pour faute grave, licenciement économique, insuffisance professionnelle, faute grave, inaptitude, licenciement pour cause réelle, licenciement pour cause réelle et sérieuse) conseil apporté sur le cas de licenciement à appliquer ;

  • Prise en charge de la procédure prud'homale devant le Conseil de prud'hommes.

Nous contacter

Cabinet Le Bouard Avocats

4, place Hoche, 78000 Versailles, France

E-Mail : secretariat@lebouard-avocats.fr

Tél : 01 39 02 02 29 

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