Actualité Juridique

Envoyez votre arrêt de travail sous 48h pour sécuriser vos indemnités et maintenir une bonne relation avec votre employeur.

Découvrez les limites légales sur le nombre de semaines de congés que votre employeur peut vous imposer.

Découvrez comment identifier le contrôle et co-contrôle pour la nomination correcte d'un commissaire aux comptes dans les petits groupes.

Explorez les réserves motivées en cas d'accident de travail et leur impact légal pour employeurs et salariés.

Les droits et les recours en cas d'annulation des congés payés pour les salariés et les employeurs.

Nouvelles règles de congés payés : plus de droits en cas de maladie. Détails sur les obligations des employeurs.

Découvrez les bases de l'indemnité kilométrique : comment elle fonctionne et son impact fiscal pour les employeurs et les employés en France

Découvrez les détails du coût d'un salarié, un guide essentiel pour tout employeur.

Guide essentiel pour réaliser une cession d'entreprise, incluant évaluation, négociation, et conformité légale.

Découvrez pourquoi le quorum est crucial pour la légitimité des décisions en entreprise.

Licenciement économique de salariés protégés : procédures strictes, autorisation obligatoire et consultation CSE.

Un licenciement sans cause réelle et sérieuse est injustifié et ouvre droit à des indemnités pour le salarié concerné.

Les enjeux légaux de la surveillance en entreprise, les droits des salariés, et les bonnes pratiques pour éviter les contentieux.

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Résumé de la Loi DDADUE en 3 points : Renforcement de la transparence: Les entreprises doivent désormais suivre des directives strictes...

Synthèse de l’article : Oui, un employeur peut porter plainte contre un salarié : En cas de fautes graves comme la fraude, le vol, ou la...

Types d'aides en France : subventions, prêts à taux zéro, crédits d'impôt comme le CIR.

Voici trois points clés à retenir de l'article sur la compréhension et la rédaction efficace des accords de non-divulgation (NDA) :...

Au cours de la vie professionnelle, un employé peut rencontrer des problèmes de santé qui l'amènent à être déclaré inapte par le médecin...

Alors que le phénomène du burn-out a longtemps été discuté, de nouveaux modes de comportement ont émergé parmi les salariés. Certains...

Dans un contexte où les arrêts maladie sont en hausse constante, le gouvernement étudie différentes mesures pour contenir cette...

Lorsqu'un employeur et un salarié souhaitent mettre fin à leur contrat de travail d'un commun accord, ils peuvent opter pour la rupture...

Dans un environnement de travail numérique, le respect de la vie privée des salariés et la protection des données confidentielles sont...

Obligations patronales en matière de sécurité et de respect du droit des salariés Sécurité au travail et incidents de parcours Une...