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Actualité Juridique
Retrouvez les articles de nos avocats sur divers sujets juridiques.


3 févr. 2023
Comment protéger vos intérêts en cas de licenciement abusif ?
Le licenciement peut être un moment stressant et incertain pour n'importe qui. Cependant, lorsque vous pensez que votre licenciement...
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2 févr. 2023
Les 10 erreurs les plus courantes dans les contrats de travail : comment les éviter ?
Les contrats de travail sont des documents importants qui définissent les conditions de travail et les obligations de chaque partie....
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1 févr. 2023
Qu’est qu’un avocat spécialisé en prudhommes ?
Lorsque vous êtes confronté à un litige au travail, il est important d'avoir une représentation solide pour défendre vos droits. Les...
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31 janv. 2023
Comment rompre un CDD ?
Dans le principe, il n’est pas possible de rompre un CDD, c’est un contrat qui a pour vocation d’être exécuté jusque’à son terme, c’est à...
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27 janv. 2023
Qu’est qu’un avocat en droit social ?
Les missions et le rôle des avocats en droit social Le droit social est un domaine complexe et en constante évolution qui concerne les...
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18 janv. 2023
Quel est le rôle d'un avocat en droit du travail ?
Un avocat en droit du travail est un professionnel juridique qui s'occupe de la défense des intérêts des employeurs et des employés en...
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16 janv. 2023
Est-il possible de faire un entretien préalable à un licenciement à distance ?
Un employeur peut il convoquer un salarié à un entretien préalable à un licenciement par visio ou téléphone ? La question est plutôt...
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13 janv. 2023
La remise des documents de fin de contrat est elle obligatoire ? Quels sont ces documents ?
A la fin d’un contrat de travail, l’employeur a pour devoir et obligation de remettre à son salarié ses documents de fin de contrat. Si...
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12 janv. 2023
Des SMS ou des propos injurieux peuvent t-ils être une cause de licenciement ?
Des propos injurieux entre salariés sont ils un motif de licenciement pour faute grave ? Un comportement injurieux ou une attitude...
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11 janv. 2023
Un salarié peut-il travailler en arrêt de travail ?
Un salarié en arrêt maladie ne doit pas travailler. L’employeur doit respecter son obligation de sécurité. C’est la loi (art. L4121-1)!
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3 janv. 2023
Une procédure aux prud'hommes, quel budget ?
Vous avez un litige avec votre employeur ou employé et souhaitez entamer une procédure prudhommale ? Vous pouvez demander conseil à un...
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5 déc. 2022
Avocat en droit du travail, quel est son rôle ?
Si vous avez déjà rencontré des difficultés dans vos relations de travail, vous vous êtes certainement demandé quels étaient vos droits....
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17 févr. 2022
Le licenciement du salarié, explications
Comment l’employeur peut il mettre fin au contrat d’un salarié ? Dans quel contexte ? L’employeur peut mettre fin à un contrat à durée...
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